Javorovica pri Šentjerneju, 1. maj 2025 – Na tradicionalni proslavi ob prazniku dela je predsednik Državnega sveta RS Marko Lotrič na Javorovici nagovoril zbrane in poudaril pomen spoštovanja do dela, dostojnega plačila ter sodelovanja med delodajalci in zaposlenimi.

V govoru je izpostavil zgodovinske boje delavstva za osnovne pravice, kot so osemurni delovnik, minimalna plača in plačan dopust, ter opozoril, da so te pravice še danes pogosto pod pritiskom. »Mnoge pridobitve so danes ogrožene ali kršene, zato delavski boj še zdaleč ni zaključen,« je poudaril Lotrič. Opozoril je tudi na sodobne izzive, kot so nepoštene oblike prekarne zaposlitve, digitalno izkoriščanje in pretirana delovna obremenjenost.

Lotrič je poudaril, da uspešna podjetja temeljijo na zaupanju in sodelovanju med delodajalci in zaposlenimi ter da ima »dober in predan zaposleni veliko moč«. Opozoril je na škodljivost praks, kot je izkoriščanje delavcev, in izpostavil, da si podjetja danes pogosto konkurirajo za kader z boljšimi pogoji dela – kar lahko za zaposlene pomeni pozitivne spremembe. 

Ostro je obsodil sovražni govor in zaničevalno retoriko do določenih skupin zaposlenih, kot so zdravniki in javni uslužbenci, ter poudaril, da tak diskurz škoduje celotni družbi. Zavzel se je za spoštljiv javni dialog in poudaril, da voditelji s svojim zgledom oblikujejo javni prostor. »Ohranimo spoštljiv dialog – tudi v raznolikosti mnenj – in zavrnimo sovražni govor, ki razkraja tkivo naše družbe,« je pozval Lotrič.

Posebej je opozoril tudi na pomen premišljene pokojninske in davčne politike, ki mora biti pravična in vzdržna. Poudaril je, da je visoka zaposlenost ključ do stabilnega pokojninskega sistema in da mora davčna politika spodbujati tako delo kot podjetništvo.

 »Naj vsem nam, od delavcev, kmetov, upokojencev do mladih, ta praznik ne bo le spomin, ampak tudi navdih – za prihodnost, v kateri pošteno delo ne bo le sredstvo preživetja, temveč vir dostojanstva, ponosa in napredka. Delo se mora splačati!,« je sklenil Lotrič.

Foto: Benjamin Beci/DS.